莆田市实验小学2016—2017学年度工会工作总结

一年来，我校工会认真学习贯彻党的十八大三中，四中全会精神，深入贯彻实行社会主义核心价值观，坚持以人为本，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，以教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。现将本年度的工作作如下总结：
一、积极参与学校民主管理工作，切实维护教职工的合法权益。                                        
   今年十二月初，学校召开六届九次教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理，让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。

根据《工会法》、《教师法》等国家法律法规，我校工会能够认真行使对学校行政的监督权，积极参与学校的民主管理工作，不断地提高参政议政水平，切实维护广大教职工的合法权益。这主要体现在：一是充分发挥教代会作用，如学校规章制度、学校的安全管理、财务收支情况等涉及教职工权益的问题，最后都能由教代会讨论通过；二是评优、评先、评职称，需要实行校务公开的公示制度；使学校教育工作健康、有序地发展。

 二、完善校务公开机制，深入规范开展工作。
   在校党支部和行政领导的大力支持下，工会能够顺利开展工作，学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，学校党支部和工会联合召开多次行政办公会，并在全校教职工大会及教职工代表大会，向全校教职工全面公开学校重大事项、财务、职评、评先、考核、绩效、教研、培训、后勤等整个工作情况。设立校务公开意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。校务公开使教职工对学校的发展、教育改革的目标、学校管理的方法、教育工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

三、参与学校的决策。
    工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，督促各项事宜的公开。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。

四、积极开展活动，创造和谐温馨氛围。
  在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展以下活动：
   1．学校教工之家的活动主要有：

    元旦春节期间组织慰问退休老教师，慰问生活特别困难的离退休教师（陈文俊老校长，陈文斌老校长，朱玉龙、陈顺镗老教师和林玉莺老师各1000元）；组织七十、八十周岁、九十周岁的老教师参加市关工委举行的祝寿活动。

元旦，三八节，五一节，端午节组织全体教职工开展体育，文化趣味等系列活动，增加教师的业余文化生活乐趣。

2、开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。
  为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会能够积极配合学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下：

1、组织教师体检：从每两年一次体检改为每年一次体检，每位教职工体检费增加到500元。学校工会拨出体检费七万三千五百元多元。使教职工保持健康，快乐！
   探望病人患者：凡是教职工本人患病，工会都能陪同学校领导或受学校领导委托，前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复。今年共慰问老师10 人次，慰问金达5000元。  

    总之，过去的一年，学校工会在市教育工会和学校党政的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，“高举旗帜、科学发展、共建和谐”，把工会办成教职工最和谐最温馨的家。